A.廣義上的社會責(zé)任包括含有社會利益內(nèi)容的法定責(zé)任和含有社會利益內(nèi)容的道德責(zé)任
B.狹義的企業(yè)社會責(zé)任僅僅指企業(yè)根據(jù)倫理道德對社會承擔(dān)的責(zé)任
C.企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的結(jié)合
D.獲得了多少利益就要承擔(dān)多少責(zé)任
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A.認(rèn)知因素
B.社會地位因素
C.情緒因素
D.傳遞形式
A.指揮人員的藝術(shù)
B.提高工作效率的藝術(shù)
C.沖突管理的藝術(shù)
D.會議管理的藝術(shù)
A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.賞罰統(tǒng)一原則
C.行為激勵(lì)原則
D.心理激勵(lì)原則
A.結(jié)構(gòu)簡單、權(quán)力集中
B.權(quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一
C.溝通簡潔、決策迅速
D.易于適應(yīng)、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定
A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.交流部門化
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）