A.激勵力量(M)=效價(V)+期望值(E)
B.激勵力量(M)=效價(V)-期望值(E)
C.激勵力量(M)=效價(V)÷期望值(E)
D.激勵力量(M)=效價(V)×期望值(E)
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A.生理需求
B.社會需求
C.安全需求
D.尊重需求
A.創(chuàng)新原則
B.公平性原則
C.明確性原則
D.求實性原則
A.管理層級計較多
B.管理幅度比較小
C.層級之間關(guān)系比較緊密
D.上級對下級管理太呆板
A.復(fù)雜性、規(guī)范性、分散性
B.復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)性
C.規(guī)范性、集權(quán)性、分散性
D.復(fù)雜性、集權(quán)性、分散性
下列關(guān)于戰(zhàn)略實施階段
①戰(zhàn)略發(fā)動階段
②戰(zhàn)略運作階段
③戰(zhàn)略計劃階段
④戰(zhàn)略的控制與評估階段
排序正確的是()。
A.①②③④
B.①③②④
C.①④②③
D.①③④②
最新試題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
預(yù)算控制的功能包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()