A.自建生產(chǎn)線
B.改進(jìn)生產(chǎn)線
C.兩者收益一樣
D.兩者都不盈利
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A.瘦狗
B.幼童
C.明星
D.金牛
A.高質(zhì)量
B.成本低
C.及時(shí)
D.完全
A.權(quán)力至上道德觀
B.公平公正道德觀
C.功利主義道德觀
D.社會(huì)契約觀
A.技術(shù)職能,人際職能和概念技能都較強(qiáng)
B.人際職能和概念技能較弱而技術(shù)技能較強(qiáng)
C.概念技能較強(qiáng)而人際職能和技術(shù)技能較弱
D.技術(shù)職能和概念技能較強(qiáng)而人際技能較弱
A.等級(jí),權(quán)威和行政制是一切社會(huì)組織的基礎(chǔ)
B.企業(yè)中存在著非正式組織
C.工人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人
D.生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系
最新試題
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。