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多項選擇題組織文化一旦形成，就會成為約束組織成員行為的非正式控制規(guī)則，而使組織成員放棄這些不適合組織期望的行為和利益取向。組織文化的主要功能有（）。

A.凝聚功能
B.導向功能
C.輻射功能
D.激勵功能
E.約束功能

1.多項選擇題根據(jù)組織自身的目的可以把組織分為（）。

A.營利性組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.非營利性組織
E.公共組織

2.多項選擇題人際角色直接產(chǎn)生自管理者的式權力基礎，管理者在處理與組織成員和其他利益相關者的關系時，他們就在扮演人際角色。人際角色又包括（）。

A.代表人角色
B.領導者角色
C.聯(lián)絡者角色
D.發(fā)言人角色
E.談判者角色

3.多項選擇題天美時公司（Timex）和勞力士公司（Rolex）同是手表制造商，但他們的具體環(huán)境卻因面對著明顯不同的細分市場而不同。具體環(huán)境由什么要素構成呢？其中主要包括（）。

A.顧客
B.競爭者
C.供應商
D.壓力集團
E.政府

4.多項選擇題美國管理學家哈羅德·孔茨在羅伯特·卡茨（RobertL.Katz）關于行政主管人員需要掌控的三種管理技能的基礎上，認為主管人員應該具備的管理能力包括（）。

A.技術能力
B.判斷能力
C.人事能力
D.組織能力
E.規(guī)劃決策能力

5.單項選擇題目標管理是現(xiàn)在最廣泛的實際管理方法之一，如果一個目標方法產(chǎn)生效果，它一定與其特定的環(huán)境條件相適應。因此目標管理方法有很多優(yōu)點也有很多缺點，下列哪項不是目標管理的優(yōu)點的是（）。

A.有利于確定目標
B.有利于提高管理效率
C.可以有效的調動人們的積極性
D.有利于明確組織任務和結構