單項(xiàng)選擇題在具體環(huán)境中，組織是為滿足（）需要而存在的。

A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.壓力集團(tuán)
C.供應(yīng)商
D.顧客


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1.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)分為四個(gè)階段，（）證明了工作環(huán)境與生產(chǎn)率之間有無(wú)直接的關(guān)系。

A.談話研究
B.觀察試驗(yàn)
C.工廠照明試驗(yàn)
D.繼電器裝配試驗(yàn)

2.單項(xiàng)選擇題歸因理論最初是有F·海德在（）中提出來(lái)的，因此，海德是歸因理論的創(chuàng)始人。

A.《人際關(guān)系心理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》

3.單項(xiàng)選擇題招聘測(cè)試是一種科學(xué)的測(cè)量方法，以下選項(xiàng)中不屬于招聘測(cè)試的是（）。

A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.壓力測(cè)試

4.單項(xiàng)選擇題技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)影響的研究源于20世紀(jì)60年代初期英國(guó)學(xué)者（）。

A.艾爾弗雷德·錢德勒
B.瓊·伍德沃德
C.伊恩·漢密爾登
D.麥格雷戈