多項選擇題績效考核非常重要，以下選項中屬于績效考核的方法是（）。
A.行為錨定評分量法
B.目標管理法
C.樂觀決策法
D.關鍵事件法
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1.多項選擇題19世紀中后期企業(yè)制度逐漸完善，勞動階層維護自身權益的要求不斷高漲，加之美國政府接連出臺（），以抑制企業(yè)不良行為。
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準則》
C.《消費者保護法》
D.《美國企業(yè)精神》
2.多項選擇題在企業(yè)形象設計當中，屬于組織的三個部分是（）。
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
3.多項選擇題組織文化的塑造涉及組織的方方面面，是一個復雜的系統(tǒng)工程。一般說來在進行組織文化塑造時，要遵循一定的基本原則，以下選項中屬于組織文化塑造基本原則的是（）。
A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領導
D.贏在執(zhí)行
4.單項選擇題下列關于對計劃作用的理解不正確的是（）。
A.計劃是指揮實施的準則
B.計劃是組織發(fā)展的剛領
C.計劃是控制活動的依據
D.計劃是組織協(xié)調的前提
5.單項選擇題在具體環(huán)境中，組織是為滿足（）需要而存在的。
A.競爭者
B.壓力集團
C.供應商
D.顧客
最新試題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題