A.管理創(chuàng)新
B.組織創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
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A.企業(yè)生存環(huán)境的變化
B.企業(yè)現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)員工需求的變化
D.企業(yè)勞動(dòng)力構(gòu)成的變化
A.過(guò)程型文化
B.攻堅(jiān)文化
C.強(qiáng)人文化
D.工作和娛樂(lè)并重型文化
A.不斷創(chuàng)新
B.以人為本
C.注重個(gè)性
D.表里一致
A.心理文化
B.制度文化
C.服飾文化
D.物質(zhì)文化
A.企業(yè)員工行為
B.企業(yè)家行為
C.模范人物行為
D.員工群體行為
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）