單項選擇題（）最早用于人力資源供給預測，后來也用于需求預測。

A.替換單法
B.上級估算法
C.模型推斷法
D.人員核查法


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1.單項選擇題（）關(guān)系到企業(yè)發(fā)展過程中員工新老更替順利，對企業(yè)發(fā)展有重要影響。

A.專業(yè)技能結(jié)構(gòu)
B.年齡結(jié)構(gòu)
C.知識層次結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)文化

2.多項選擇題以下屬于人力資源的專項業(yè)務計劃的是（）

A.人員補充計劃
B.教育培訓計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.短期計劃
E.薪資增長計劃

3.多項選擇題工作多樣性和工作一體化可以通過（）和（）來實現(xiàn)。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換制
C.工作擴大化
D.工作豐富化

4.單項選擇題下面的選項中不屬于工作設計要考慮的行為因素的是（）

A.多樣性
B.任務一體化
C.工作習慣
D.反饋

5.單項選擇題工作設計需要考慮的因素中，不包括（）

A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.行為因素
D.社會因素