彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

培訓(xùn)評估有助于（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項目的是（）。

以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。