A.行政制度
B.行政環(huán)境
C.行政體制
D.行政目標(biāo)
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A.命令
B.協(xié)調(diào)
C.指揮
D.服從
A.國家本質(zhì)是國家形式的實現(xiàn)
B.國家本質(zhì)對國家形式起維持作用
C.國家形式與國家本質(zhì)有著密切的關(guān)系
D.國家形式制約國家本質(zhì)
A.推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
B.變革社會秩序
C.增強(qiáng)行政的社會效益
D.發(fā)展行政理論
A.管理手段
B.管理者素質(zhì)
C.地理條件
D.人口結(jié)構(gòu)
A.退休制度增加行政職位
B.退休制度促進(jìn)人員的更新
C.退休制度促進(jìn)行政的活動
D.退休制度不利于積極性的調(diào)動
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。