單項選擇題人事調(diào)整的目的是（）。
A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務的完成
D.節(jié)約成本
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1.單項選擇題基層管理者常用的控制方法是（）。
A.培訓
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權(quán)
D.人事調(diào)整
2.單項選擇題人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員
3.多項選擇題為了保證對組織工作進行有效的控制，管理者應遵循以下基本原則（）。
A.目標明確原則
B.控制關(guān)鍵點原則
C.剛性原則
D.及時性、經(jīng)濟性原則
4.多項選擇題用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
A.及時性
B.可靠性
C.經(jīng)濟適用性
D.靈活性
5.多項選擇題下列選項，（）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
A.銷售額
B.耗電量
C.成本總額
D.工資總額
最新試題
零基預算的程序包括（）。
題型：多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的目的是（）。
題型：單項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題
能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題