單項選擇題下列選項中不屬于根據(jù)工會運動從19世紀至20世紀的發(fā)展歷程,對工會組織進行分類的是() 

A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.總工會
D.政治工會


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1.單項選擇題拉克計劃與斯坎隆計劃相比較,在雇員參與程度上()

A.二者一樣
B.前者不及后者
C.前者超過后者
D.無法比較

3.單項選擇題人力資源管理模式又稱為()

A.自主/剝削管理模式
B.自主/合作管理模式
C.權(quán)威/合作管理模式
D.權(quán)威/寬容管理模式

4.單項選擇題權(quán)變理論的主要代表人物是()

A.弗雷德里克·泰勒和哈羅德·孔茨
B.亨利·明茨伯格和喬蘭
C.約翰·莫爾斯和杰伊·洛西
D.埃爾頓·梅奧和羅特利斯伯格

5.單項選擇題管理時代勞動關(guān)系的主要特點是()。

A.政府不干預勞資關(guān)系
B.政府立法規(guī)范勞動關(guān)系
C.國家干預開始制度化、法制化
D.勞動關(guān)系實現(xiàn)了制度化、法制化

最新試題

作為最重要的社會關(guān)系之一,()關(guān)系著:個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。

題型:單項選擇題

勞動者以勞動交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟上的生活需求,這體現(xiàn)的是勞動關(guān)系的()

題型:單項選擇題

勞動關(guān)系的主體包括勞動者及其組織()、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。

題型:單項選擇題

集體談判的結(jié)構(gòu),是指不同層次、不同等級、不同類別的談判單位的(),以及相互間的內(nèi)在聯(lián)系。

題型:單項選擇題

所謂勞動行政,是指根據(jù)勞動者的意志和能力保障就業(yè),提高勞動條件,依靠合理、安定的勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)()之間的關(guān)系,進而促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

題型:多項選擇題

在政府勞動關(guān)系策略受勞動關(guān)系模式影響,從工會的權(quán)利及地位和政府政治理念這兩個角度出發(fā),將勞動關(guān)系劃分為()

題型:多項選擇題

雖然員工參與減少了雇主和管理者的管理職權(quán),但通過授權(quán)、權(quán)利分享和員工參與,具有()

題型:多項選擇題

針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素,勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,以保障勞動者在勞動過程中的()

題型:多項選擇題

勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式,是工會與管理方尋求實現(xiàn)()的一種方式。

題型:單項選擇題

在西方發(fā)達市場經(jīng)濟國家勞動關(guān)系的發(fā)展歷程中,根據(jù)資本主義社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的具體特點不同,可將勞動關(guān)系劃分為以下()

題型:多項選擇題