判斷題激勵要求遵循物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的原則。（）
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3.判斷題激勵的起點是人的動機(jī)。（）
4.多項選擇題當(dāng)員工感到不公平時，可能采取的措施有（）
A.曲解自己或他人的付出或所得
B.采取某種行為使得他人的付出或所得發(fā)生改變
C.采取某種行為改變自己的付出或所得
D.選擇另外一個參照對象進(jìn)行比較
E.辭去他的工作
5.多項選擇題屬于行為改造理論的是（）
A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容，下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
題型：單項選擇題
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點（）。
題型：單項選擇題
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
題型：單項選擇題
管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。
題型：單項選擇題
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。
題型：多項選擇題
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
題型：單項選擇題
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面？
題型：問答題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
題型：多項選擇題
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項（）。
題型：多項選擇題