單項選擇題根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論，說服型領(lǐng)導(dǎo)方式的含義是（）

A.高工作，低關(guān)系
B.高工作，高關(guān)系
C.低工作，高關(guān)系
D.低工作，低關(guān)系


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B.高工作，高關(guān)系
C.低工作，高關(guān)系
D.低工作，低關(guān)系

2.單項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是（）

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B.能力低，動機(jī)水平高
C.能力高，動機(jī)水平低
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3.單項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采用參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是（）

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B.能力低，動機(jī)水平高
C.能力高，動機(jī)水平低
D.能力高，動機(jī)水平高

4.單項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采用說服型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是（）

A.能力低，動機(jī)水平低
B.能力低，動機(jī)水平高
C.能力高，動機(jī)水平低
D.能力高，動機(jī)水平高

5.單項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是（）

A.能力低，動機(jī)水平低
B.能力低，動機(jī)水平高
C.能力高，動機(jī)水平低
D.能力高，動機(jī)水平高