不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

下列與X 理論觀點不相符的是（）。

現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時其扮演的角色是（）。

控制工作中，下面哪項能夠表明是有效的控制（）。

護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

管理者扮演頭面人物角色時，下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作（）。

對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？