多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊伍人員進(jìn)場時，要求（）復(fù)印件一試三份加蓋單位公章，原件備查，其中分包單位企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須持有《安全生產(chǎn)考核合格證》。

A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書


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2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理計劃包括：人員的配備計劃與（）。

A.教育培訓(xùn)計劃
B.考核計劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的出勤計劃

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）。

A.導(dǎo)言
B.概述評估實(shí)施的過程
C.附錄
D.報告提要

4.多項(xiàng)選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法（）。

A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.概算定額法

5.單項(xiàng)選擇題對保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）

A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）

題型：判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：單項(xiàng)選擇題

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

題型：單項(xiàng)選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

題型：單項(xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：單項(xiàng)選擇題