單項選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)主要通過（）。
A.入場教育和日常教育
B.培訓(xùn)需求的階段分析
C.培訓(xùn)需求的層次分析
D.以上均是
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1.單項選擇題勞務(wù)用工需求量的計算依據(jù)包括（）。
A.勞動定額
B.施工組織總設(shè)計
C.產(chǎn)量定額
D.機械臺班消耗定額
2.單項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見和（）。
A.附錄
B.評估實施的過程
C.報告提要
D.以上全是
3.單項選擇題勞務(wù)需求計劃不包括（）。
A.勞務(wù)分包招投標(biāo)
B.勞動合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
最新試題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
題型：單項選擇題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標(biāo)選擇隊伍。（）
題型：判斷題
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
題型：判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項選擇題