A.計時單價
B.計量單價
C.計件單位
D.固定報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負責人
C.項目經(jīng)理
D.企業(yè)法人
A.當事人申請
B.勞動合同簽訂
C.鑒證機關(guān)審核
D.確認證明
A.民事能力
B.身體條件
C.工作能力符合用人單位招聘條件
D.年滿16周歲
A.勞動合同期限和試用期限
B.工作內(nèi)容和工作時間
C.勞動紀律和政治待遇
D.生產(chǎn)條件或工作條件
A.考評周期
B.考評對象
C.考評方式
D.信息反饋
最新試題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）