判斷題勞務(wù)用工需求量的原則有:勞動定額、施工組織設(shè)計。()

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1.多項選擇題下列有關(guān)勞務(wù)管理資料檔案的保管正確的有()。

A.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年
B.勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限為8年
C.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年
D.勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限為5年

2.多項選擇題以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊伍考評資料的有()。

A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評價
D.相關(guān)資料及報表

3.多項選擇題解決勞動人員工資糾紛的主要途徑有()。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機構(gòu)解決
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決

4.多項選擇題突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括()。

A.項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測
C.評估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

5.多項選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有:()。

A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《民法》
D.《勞動合同法》

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()

題型:判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()

題型:單項選擇題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型:單項選擇題

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標(biāo)選擇隊伍。()

題型:判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()

題型:判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

題型:單項選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。()

題型:判斷題