A.善于聽取各種不同意見
B.統(tǒng)籌全局
C.收集所有的事實(shí)材料
D.審時(shí)度勢(shì)
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A.導(dǎo)成員間的意見溝通
B.橫向交叉的溝通
C.需要無隸屬關(guān)系的溝通
D.上級(jí)與下級(jí)間的意見溝通
A.用當(dāng)其時(shí)
B.擇優(yōu)錄用
C.用當(dāng)其愿
D.用當(dāng)其位
A.引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制
B.破除終身制
C.糾正錯(cuò)誤
D.依法辦事
A.公開
B.民主
C.平等
D.競(jìng)爭(zhēng)
A.加強(qiáng)法制宣傳教育
B.以身作則，模范執(zhí)行法規(guī)
C.糾正錯(cuò)誤
D.依法辦事，勇于執(zhí)法
最新試題
協(xié)同力對(duì)組織的重要性主要體現(xiàn)在（）
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化過程包括（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，強(qiáng)調(diào)組織的利益高于自身利益，強(qiáng)調(diào)提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的自覺性，但不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為的效能。
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實(shí)現(xiàn)力。為此，領(lǐng)導(dǎo)者本人要做到“四有”——有責(zé)任心、有知識(shí)、有能力、有個(gè)性。
不同的身份，會(huì)有不同的責(zé)任，有共同的擔(dān)當(dāng)。
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
最有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)總是建立在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基礎(chǔ)上的。
領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)價(jià)值互增過程是一個(gè)（）過程。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）