單項選擇題（）是施工安全工作應(yīng)抓早、抓小、抓苗頭、抓薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)定期加強檢查，重點加強季節(jié)性、節(jié)假日和工地轉(zhuǎn)移前后的檢查，及時消除隱患；應(yīng)組織開展事故預(yù)想活動，預(yù)防事故的發(fā)生；對事故苗頭和事故應(yīng)及時分析、處理，吸取教訓(xùn)。
A.安全檢查分析制度
B.巡查養(yǎng)護制
C.工序交接制
D.隱蔽工程分階段施工制度
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1.單項選擇題（）是每階段完成后，施工單位應(yīng)會同接管單位共同檢查，并填寫記錄，確認符合設(shè)計要求，方準(zhǔn)開始下一階段施工。
A.施工三檢制
B.巡查養(yǎng)護制
C.工序交接制
D.隱蔽工程分階段施工制度
2.單項選擇題（）是前一工序應(yīng)給后一工序打好基礎(chǔ)，在前一工序完成后，應(yīng)由施工負責(zé)人組織工序負責(zé)人進行交接。
A.施工三檢制
B.巡查養(yǎng)護制
C.工序交接制
D.隱蔽工程分階段施工制度
3.單項選擇題（）是施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置巡養(yǎng)人員，對施工地段進行巡查和養(yǎng)護，發(fā)現(xiàn)并及時消除危及行車安全的處所。
A.施工三檢制
B.巡查養(yǎng)護制
C.工序交接制
D.隱蔽工程分階段施工制度
4.填空題線路設(shè)備大修施工實行（）制度。
最新試題
團隊管理要素目標(biāo)一致、激發(fā)人的潛能、激發(fā)團隊的潛能。
題型：判斷題
效率是指以盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出。效率通常指的是正確的做事，即不浪費資源。
題型：判斷題
團隊管理乃是運用成員專長，鼓勵成員參與及相互合作，致力于組織發(fā)展，所以可說是合作式管理，亦是一種參與式管理。
題型：判斷題
激發(fā)人的潛能包括善于尊重、善于傾聽、善于授權(quán)、善于激勵、樹立標(biāo)桿、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的氛圍。
題型：判斷題
禁止單人單崗走路肩或軌枕頭。
題型：判斷題
由于每個人的知識結(jié)構(gòu)和能力的區(qū)別，導(dǎo)致對于同一問題的認識很可能出現(xiàn)相應(yīng)的偏差，所以良好的溝通能力是解決復(fù)雜問題的金鑰匙。
題型：判斷題
嚴禁焊接作業(yè)過鋼軌。
題型：判斷題
T200m區(qū)段內(nèi)無軌檢車不良扣分，則該段TQI肯定不高。
題型：判斷題
正線、到發(fā)線鋼軌接頭錯牙大于3mm、聯(lián)接零配件連續(xù)失效（松動）3套以上時，必須立即進行緊固處理。
題型：判斷題
作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員出網(wǎng)到達作業(yè)門（未關(guān)閉狀態(tài)），在作業(yè)門外對人員及（）進行清點。
題型：單項選擇題