A.從內部條件來看,高績效團隊應具有一個合理的基礎結構
B.從外部條件來看,管理層應該給團隊完成工作所必須的各種資源
C.在高績效團隊中,成員被分派了合適的角色,并對其工作具有完全自主權
D.高績效團隊的領導者能為團隊建立一個光明的前途,鼓舞成員的信心,幫助他們更充分的挖掘自己的潛力
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A.工作團隊
B.并行團隊
C.項目團隊
D.管理團隊
A.物
B.環(huán)
C.法
D.機構
A.無具體要求
B.最低知識
C.一般知識
D.最高知識
A.控制過程包括依據(jù)計劃制定控制標準,衡量實際業(yè)績,發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。
B.控制職能是指管理者根據(jù)既定計劃要求,檢查組織活動,發(fā)現(xiàn)偏差,查明原因,采取措施給予糾正,或者根據(jù)新的情況對原計劃做必要調整,保證計劃與實際運行相適應。
C.控制是領導職能的一部分。
D.控制是指管理者對下級或組織的領導和協(xié)調。
A.嚴重的
B.不嚴重的
C.重大的
D.重要的
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下列需要在吊缸作業(yè)開始之前準備好的內容包括()
在輪機部中,屬于管理級的人員是()
?船舶在惡劣天氣航行時,為避免主機故障,應注意的事項是()
在準備召開機艙作業(yè)會議時,作業(yè)負責人需要明確的內容包括()
PSC檢查中涉及輪機部的檢查內容包括()
船舶常用安全檢查表包括()
疲勞對人體機能的影響是多方面的,綜合改變人的()
下列屬于船舶管理公司制定的正式計劃的是()
?主機發(fā)生突然故障時,應采取哪些正確的操作和安全措施,以保證船舶、主機和人身的安全?()
?船舶航行中發(fā)生碰撞后機艙受損進水,應采取哪些應急措施?()