A.成就
B.監(jiān)督
C.安全
D.工作環(huán)境
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A.工作本身
B.進步
C.責任
D.地位
A.激勵
B.溝通
C.需要
D.說話
馬斯洛認為,人類的需要可分為()。
Ⅰ生理的需要,
Ⅱ安全的需要,
Ⅲ社交的需要,
Ⅳ自尊的需要,
Ⅴ自我實現(xiàn)的需要。
A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅴ
C.Ⅰ~Ⅲ
D.Ⅱ~Ⅴ
從心理學角度講,激勵是指激發(fā)人的行動動機的心理過程,是一個不斷朝著期望的目標前進的循環(huán)過程。可以從以下方面來理解激勵這一概念。()
Ⅰ激勵是一個過程;
Ⅱ激勵過程受內(nèi)外因素的制約;
Ⅲ激勵具有時效性。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅲ
A.群體內(nèi)的分歧與對抗,能造成一個各社會部門相互支持的社會體系
B.讓沖突暴露出來,恰如提供一個出氣孔,使對抗的成員采取適當方式發(fā)泄不滿,否則壓抑怒氣反而釀成極端反應(yīng)
C.沖突增加內(nèi)聚力,在外部壓力下反而更加團結(jié),一致對外
D.兩大集團的沖突可以顯現(xiàn)出它們的實力,最后發(fā)生戰(zhàn)爭
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船舶常用安全檢查表包括()
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情景意識的最后一個階段為預(yù)測階段,關(guān)于這個階段理解錯誤的是()
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