A.組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)
B.組織自身的工作場(chǎng)所的設(shè)施
C.所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的設(shè)施
D.所有相關(guān)方的設(shè)施

A.受審核方利潤(rùn)急劇下滑
B.受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品
C.受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求
D.受審核方存在使人對(duì)客戶管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況

A.有益于申請(qǐng)組織及其管理體系的信息足以建立審核方案
B.解決了認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)組織之間任何已知的理解差異
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動(dòng)
D.考慮了申請(qǐng)的認(rèn)證范圍、申請(qǐng)組織的運(yùn)作場(chǎng)所、完成審核所需的時(shí)間和任何其他影響認(rèn)證活動(dòng)的因素

A.神經(jīng)系統(tǒng)病變
B.呼吸系統(tǒng)病變
C.腎病
D.循環(huán)系統(tǒng)病變

A.為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)
B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C.溝通調(diào)查結(jié)果
D.識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性

A.所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求
B.所確定的由客戶制定的管理體系的過程
C.所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件
D.所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性

A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源
B.在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力
D.確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通

A.環(huán)境（熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量）
B.工作性質(zhì)
C.心理能力（知覺、注意力）
D.人的行為（性格、習(xí)慣、態(tài)度）

A.能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境
B.靈活的與人交往，并與受審核方打成一片
C.能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動(dòng)，即使這些行動(dòng)可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突
D.有效地與其他人互動(dòng)，包括審核組成員和受審核方人員

A.責(zé)任
B.分級(jí)
C.預(yù)防
D.分類