關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）

勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>

以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是（）

以下屬于管理規(guī)則的是（）

關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動行政部門審查。

下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）

勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。