以下不屬于行為規(guī)范的是（）

下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)？（）

確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）

以下屬于管理規(guī)則的是（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯(cuò)誤的是（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）

以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）

勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。