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你可能感興趣的試題
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.公平理論
D.波特-勞勒模式
A.權(quán)力需要
B.歸屬需要
C.成就需要
D.A、B和C
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.個(gè)性結(jié)構(gòu)
A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
A.管理是更大的概念,領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)重要的職能。
B.領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵更為廣泛,管理是其中的一部分。
C.領(lǐng)導(dǎo)就是管理,二者是同一概念的不同表達(dá)。
D.領(lǐng)導(dǎo)是更高層次的概念,管理是低層次的概念。
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()