單項選擇題布萊克和莫頓提出的領導理論是（）。
A.領導行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.管理系統(tǒng)理論
C.管理方格理論
D.情景領導理論
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1.單項選擇題領導是由領導者、被領導者、領導行為、組織目標、行為結果等共同構成的內容體系，其中，領導行為的主體是（）。
A.組織目標
B.行為結果
C.領導者
D.被領導者
2.單項選擇題領導的實質在于影響力。構成領導者非權力性影響力的因素包括（）。
A.品德、學識、能力、情感
B.品德、學識、能力、資歷
C.品德、學識、資歷、情感
D.品德、威信、能力、情感
3.單項選擇題根據每個人的能力大小安排合適的崗位，這就是人員配備的（）原則。
A.因人設職
B.量才使用
C.任人唯賢
D.因事擇人
4.單項選擇題根據決策的重要性，若較低層次作出的決策比較重要，影響面較大，則表明該組織的權力劃分特征是（）。
A.分權程度較高
B.集權程度較高
C.集權分權程度相當
D.不確定
5.單項選擇題針對組織結構存在的某些缺陷，通過設立臨時性或長久性的協調人員或協調組織實現協調，這種協調方式屬于（）。
A.人際關系協調方式
B.結構協調方式
C.制度協調方式
D.相互協調方式
最新試題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
題型：填空題
個體行為動機的形成的條件是內在的需要和愿望。（）
題型：判斷題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運用何種激勵理論分析（）
題型：單項選擇題
下列因素中對組織績效通常會產生直接影響的環(huán)境因素是（）
題型：單項選擇題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。
題型：判斷題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型：判斷題
計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。
題型：填空題
非權力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題