問答題簡要描述愛荷華大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)研究。
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2.單項(xiàng)選擇題在當(dāng)今商業(yè)世界,信任的重要性日益增加的原因不包括()。
A.工作績效與信任相關(guān)
B.工作滿意度與信任相關(guān)
C.只有60%的美國員工信任他們的領(lǐng)導(dǎo)者
D.裁員已經(jīng)侵蝕了員工對領(lǐng)導(dǎo)者的信任
3.單項(xiàng)選擇題包含領(lǐng)導(dǎo)者誠信程度的信任維度是()。
A.誠實(shí)
B.開放性
C.忠誠
D.能力
4.單項(xiàng)選擇題包含領(lǐng)導(dǎo)者的可靠程度的信任維度是()。
A.誠實(shí)
B.能力
C.一致性
D.忠誠
5.單項(xiàng)選擇題包括技術(shù)技能的信任維度是()。
A.誠實(shí)
B.忠誠
C.開放性
D.能力
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題