單項選擇題包含領導者的可靠程度的信任維度是（）。
A.誠實
B.能力
C.一致性
D.忠誠
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1.單項選擇題包括技術技能的信任維度是（）。
A.誠實
B.忠誠
C.開放性
D.能力
2.單項選擇題研究表明明星員工在組織中的等級越高，他或她就越多地依賴（）取得成功。
A.誠實
B.智力
C.情商
D.忠誠
3.單項選擇題下列選項哪個不是情商（EI）的重要組成部分（）。
A.換位思考
B.自我意識
C.活躍的想象力
D.社交技能
4.單項選擇題近期的研究表明（）能力尺度是預測誰將成為組織中的一個領導者的最佳指標。
A.標準化測試的智力
B.學術智力
C.專業(yè)技術知識
D.情商
5.單項選擇題下列選項除（）外都是變革型領導的一般要素。
A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進取精神
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題