單項選擇題下列選項哪個不是情商(EI)的重要組成部分()。
A.換位思考
B.自我意識
C.活躍的想象力
D.社交技能
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1.單項選擇題近期的研究表明()能力尺度是預(yù)測誰將成為組織中的一個領(lǐng)導(dǎo)者的最佳指標(biāo)。
A.標(biāo)準化測試的智力
B.學(xué)術(shù)智力
C.專業(yè)技術(shù)知識
D.情商
2.單項選擇題下列選項除()外都是變革型領(lǐng)導(dǎo)的一般要素。
A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進取精神
3.單項選擇題大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)理論起源于美國,導(dǎo)致這些理論強調(diào)()。
A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足
4.單項選擇題()領(lǐng)導(dǎo)者具備高績效導(dǎo)向的特征。
A.德國
B.斯堪的納維亞
C.日本
D.馬來西亞
5.單項選擇題一個()領(lǐng)導(dǎo)者將避免公開稱贊高效的員工。
A.馬來西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題