A.發(fā)送者發(fā)出指令或信息;
B.接受者復(fù)述收到的指令或信息;
C.發(fā)送者對接受者復(fù)述的指令或信息予以確認,如錯誤應(yīng)立即予以更正
D.A+B+C
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A.非正式溝通
B.正式溝通
C.平行溝通
D.下行溝通
A.非正式溝通
B.正式溝通
C.平行溝通
D.上行溝通
A.應(yīng)當遵守標準的溝通程序;即發(fā)出指令、接收指令和確認的閉環(huán)溝通程序
B.保證信息交流準確、清晰、簡潔并切中要點
C.為避免接收者造成混亂,發(fā)送者盡量詳細、全面地發(fā)送信息
D.應(yīng)當使用標準的專業(yè)術(shù)語和IMO標準航海用語
有效溝通的原則是:()
①準確/清晰,使用標準詞語/短語②使用標準程序③提高聽力技巧④進行有效反饋
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
A.不同的國家、民族、人種具有不同的生活和工作模式
B.各種文化模式都有共同的價值體系和行為準則,與社會環(huán)境無關(guān)
C.文化差異一般的特點可以表現(xiàn)在服裝、飲食和語言中
D.文化差異比較復(fù)雜的特點融化在人們的信仰、價值觀、思維方式和言行舉止中
最新試題
壓力過大對團隊的危害是()
不自信的人,其性格特點通常不包括:()
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()
引起生理疲勞的主要原因是()
駕駛臺資源管理案例分析的重點在于()①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問題和原因。
壓力過大所帶來的危害包括()
下述哪些情況將對人產(chǎn)生壓力:()
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應(yīng)對措施中,表述有誤的是()。
關(guān)于疲勞下列說法正確的是()