A.集體談判
B.平等協(xié)商
C.集體協(xié)商
D.共決
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A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處,但實(shí)際上管理者對(duì)員工參與并沒(méi)有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見(jiàn)分歧
A.推薦選舉權(quán)
B.審議建議權(quán)
C.重大決策權(quán)
D.審議決定權(quán)
A.參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng),提議召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議
C.參加公司行政辦公會(huì)議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要會(huì)議,行使表決權(quán)
D.列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議
最新試題
職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括()。
員工參與的財(cái)政形式,即分享制較為典型的包括()。
職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括()
企業(yè)信息公開(kāi)的主要方式不包括()
編寫公開(kāi)信息需要注意的問(wèn)題是()。
在勞資溝通中,員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷的主體部分是()。
《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》將商業(yè)信息分為()兩類。
起草職代會(huì)決議的大會(huì)秘書(shū)組由()構(gòu)成。
下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的人選()