A.在工作過程中先部門后角色
B.在工作過程中先角色后部門
C.在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色
D.在流程設(shè)計(jì)中先角色后部門
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A.檢查工作
B.開展工作
C.工作總結(jié)
D.工作分配
A.會(huì)吹噓
B.會(huì)抓重點(diǎn)
C.會(huì)思考
D.會(huì)溝通
A.會(huì)議無結(jié)果
B.調(diào)查研究不夠
C.有事不報(bào)
D.溝通順暢
A.高高在上者
B.工作的輔佐人
C.溜須拍馬者
D.坐享其成者
A.誠(chéng)實(shí)守信不做假
B.損人利己，重自我
C.開誠(chéng)布公多溝通
D.久久為功不浮躁
A.要情況明
B.要決心大
C.要悶頭做
D.要方法對(duì)
A.知曉開會(huì)是否有結(jié)果
B.知曉落實(shí)是否到位
C.知曉工單是否落實(shí)
D.知曉考核是否順利
A.考試
B.做論文
C.承擔(dān)課題
D.旁聽
A.方案中要充分表達(dá)出來
B.方案中不表達(dá)，自己解決
C.方案中表達(dá)不清楚
D.方案中只寫部分自己滿意的意見
A.準(zhǔn)備
B.開始
C.階段
D.結(jié)果
最新試題
管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）
工作中遇到問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）
管理者要做到（）。