A.準(zhǔn)備
B.開(kāi)始
C.階段
D.結(jié)果
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A.把管理拉到一般齊
B.把規(guī)范機(jī)制拉到一般齊
C.把監(jiān)督機(jī)制拉到一般齊
D.把更新機(jī)制拉到一般齊
A.規(guī)劃
B.制度
C.方案
D.目標(biāo)
A.在流程設(shè)計(jì)中先部門(mén)后角色
B.在流程設(shè)計(jì)中先角色后部門(mén)
C.在執(zhí)行中先部門(mén)后角色
D.在執(zhí)行中先角色后部門(mén)
A.規(guī)范
B.制度
C.流程
D.排序
A.選擇
B.目標(biāo)
C.制度
D.流程
A.目標(biāo)
B.制度
C.流程
D.規(guī)范
A.經(jīng)理人要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)利益最大化
B.經(jīng)理人要保證核心團(tuán)隊(duì)與公司決策方向不偏移
C.經(jīng)理人要關(guān)注核心團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
D.經(jīng)理人要給核心團(tuán)隊(duì)充分授權(quán)
A.計(jì)劃管理是最基本的管理職能,可以解決企業(yè)健康成長(zhǎng)的問(wèn)題
B.計(jì)劃管理的本質(zhì)是尋找資源
C.制定計(jì)劃要找到差距,接著找到縮小差距的策略點(diǎn),最后從外部找資源突破口
D.計(jì)劃與變化是一對(duì)歡喜冤家
A.共同的目標(biāo)
B.協(xié)同的行為
C.共同的語(yǔ)言
D.高效的執(zhí)行
A.管理最大的魅力就是,用同樣的人同樣的資源,不同的管理者可以產(chǎn)生不同的績(jī)效
B.管理中的悟性、領(lǐng)會(huì)、揣摩很重要
C.管理的重點(diǎn)是工作結(jié)果
D.管理要圍繞兩個(gè)核心:工作目標(biāo)和人的價(jià)值
最新試題
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
管理的驗(yàn)證在于()。
管理者要做到()。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門(mén)后角色。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒(méi)有人能替代。