A.把管理拉到一般齊
B.把規(guī)范機(jī)制拉到一般齊
C.把監(jiān)督機(jī)制拉到一般齊
D.把更新機(jī)制拉到一般齊
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A.規(guī)劃
B.制度
C.方案
D.目標(biāo)
A.在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色
B.在流程設(shè)計(jì)中先角色后部門
C.在執(zhí)行中先部門后角色
D.在執(zhí)行中先角色后部門
A.規(guī)范
B.制度
C.流程
D.排序
A.選擇
B.目標(biāo)
C.制度
D.流程
A.目標(biāo)
B.制度
C.流程
D.規(guī)范
A.經(jīng)理人要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)利益最大化
B.經(jīng)理人要保證核心團(tuán)隊(duì)與公司決策方向不偏移
C.經(jīng)理人要關(guān)注核心團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
D.經(jīng)理人要給核心團(tuán)隊(duì)充分授權(quán)
A.計(jì)劃管理是最基本的管理職能,可以解決企業(yè)健康成長的問題
B.計(jì)劃管理的本質(zhì)是尋找資源
C.制定計(jì)劃要找到差距,接著找到縮小差距的策略點(diǎn),最后從外部找資源突破口
D.計(jì)劃與變化是一對歡喜冤家
A.共同的目標(biāo)
B.協(xié)同的行為
C.共同的語言
D.高效的執(zhí)行
A.管理最大的魅力就是,用同樣的人同樣的資源,不同的管理者可以產(chǎn)生不同的績效
B.管理中的悟性、領(lǐng)會(huì)、揣摩很重要
C.管理的重點(diǎn)是工作結(jié)果
D.管理要圍繞兩個(gè)核心:工作目標(biāo)和人的價(jià)值
A.一定要讓內(nèi)部市場化
B.建立強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
C.核心團(tuán)隊(duì)有非常強(qiáng)的認(rèn)知
D.需要能夠形成實(shí)質(zhì)性的合作項(xiàng)目
最新試題
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對。
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
管理的唯一權(quán)威是()。
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
分析原則要求我們()。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
管理者如何處理繁雜事務(wù)?()
管理者如何匯報(bào),匯報(bào)以下哪些內(nèi)容?()
()把管理拉到一般齊。