A.從勞動合同文本制定之日起開始生效
B.從雙方當(dāng)事人在勞動合同文本上簽字、蓋章之日起生效
C.從試用期滿之日起生效
D.勞動行政部門鑒證之日起生效
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A.無固定期限勞動合同是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同
B.無固定期限勞動合同是不得解除的勞動合同
C.無固定期限勞動合同是不得終止的勞動合同
D.無固定期限勞動合同的簽訂必須由勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致
A.用人單位與勞動者只要協(xié)商一致就可以訂立無固定期限勞動合同
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年,勞動者與用人單位重新訂立的勞動合同必須是無固定期限的勞動合同,否則要支付給勞動者雙倍工資
C.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的,只有在當(dāng)事人雙方都同意續(xù)延勞動合同并且勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的要求時,用人單位才應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限的勞動合同
D.只要勞動者與用人單位已連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的,雙方續(xù)訂合同時,不管勞動者意愿是什么,用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限的勞動合同
A.口頭
B.書面
C.口頭或書面
D.默認(rèn)
A.收取押金
B.收取抵押物
C.收取擔(dān)保物
D.查驗勞動者身份證原件
A.2007年12月底
B.2008年1月底
C.2008年2月底
D.2008年3月底
最新試題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由()組成。
下列不是基金收支的方式的是()
下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是()
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
失業(yè)救助屬于()
根據(jù)《工傷保險條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()