A.任命合規(guī)負(fù)責(zé)人,并確保合規(guī)負(fù)責(zé)人的獨立性
B.貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時及時采取適當(dāng)?shù)募m正措施,并追究違規(guī)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任
C.每年向董事會提交合規(guī)風(fēng)險管理報告,報告應(yīng)提供充分依據(jù)并有助于董事會成員判斷高級管理層管理合規(guī)風(fēng)險的有效性
D.制定并執(zhí)行風(fēng)險為本的合規(guī)管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等
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A.合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源
B.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
C.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
D.合規(guī)風(fēng)險評估
A.會計主管
B.信用社主任
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.分社主任
A.分級負(fù)責(zé)
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
A.過錯責(zé)任原則
B.風(fēng)險防范優(yōu)先原則
C.有錯必究原則
D.實事求是原則
A.7個工作日
B.10個工作日
C.15個工作日
D.20個工作日
A.一個工作日
B.三個工作日
C.五個工作日
D.七個工作日
A.決定是否啟動問責(zé)程序
B.審議調(diào)查報告
C.作出處理決定
D.合規(guī)管理職能的適當(dāng)性和有效性
A.風(fēng)險防范優(yōu)先的原則
B.實事求是、有錯必究的原則
C.問責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則
A.合規(guī)風(fēng)險管理
B.合規(guī)問責(zé)
C.合規(guī)審查
D.誠信舉報制度
A.電子郵件
B.電話
C.直面談話
D.傳真
最新試題
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
問責(zé)機構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。
對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任,可采取哪些方式?
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險,下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責(zé)?()
下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素?()
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實施問責(zé)?()