工作簡(jiǎn)歷不建議添加（）。

參加面試之前沒(méi)有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習(xí)禮儀、寫(xiě)自我介紹演講稿、預(yù)設(shè)面試提問(wèn)。

進(jìn)入職場(chǎng)以后學(xué)歷提升方式包括：專(zhuān)科就業(yè)兩年以后考研申請(qǐng)成人高考申請(qǐng)自學(xué)考試等。

員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán)，在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。

事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。

個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。

員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。

高職高專(zhuān)畢業(yè)的條件包含（）。

關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說(shuō)法正確的是（）。

國(guó)家機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。