A.重點(diǎn)
B.成本領(lǐng)先
C.分化
D.穩(wěn)定性
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A.每個公司將繼續(xù)做它目前正在做的事情
B.每項(xiàng)業(yè)務(wù)都將獨(dú)立,并將有自己的競爭戰(zhàn)略
C.公司將采用集中戰(zhàn)略,重點(diǎn)放在主要業(yè)務(wù)線上
D.公司將通過縱向一體化方式合并
A.不相關(guān)的多樣化
B.橫向一體化
C.縱向一體化
D.裁員
A.你沒有必要的專業(yè)知識;您將不得不招聘廚師和熟悉亞洲食品準(zhǔn)備的工作人員
B.一個競爭對手,泛亞,有類似的產(chǎn)品陣容和率先在市場上的優(yōu)勢
C.米火箭將需要對您現(xiàn)有的供應(yīng)過程進(jìn)行徹底的改革
D.一項(xiàng)調(diào)查表明,墨西哥塔的火箭品牌名稱喚起了信任和消費(fèi)者的忠誠
A.競爭對手,玉米卷&粉蒸肉,已經(jīng)開始銷售類似的產(chǎn)品,價格比墨西哥塔的火箭低得多
B.在過去的四月里,墨西哥塔火箭的表現(xiàn)顯著下降
C.雖然新的競爭者已經(jīng)進(jìn)入,但墨西哥玉米塔的市場份額并沒有受到影響
D.對墨西哥食品的需求在美國穩(wěn)步增長
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。