人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。

人力資源管理帶有鮮明的（）。

人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）

人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。

遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。

戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）

下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。

人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。

績效考核中評價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。