單項選擇題（）適用于行政人事崗位的人員測評工具。
A.無領導小組討論
B.創(chuàng)造力測驗
C.操作能力測驗
D.數(shù)量分析能力測驗
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1.單項選擇題（）不屬于崗位資料中的工作崗位特征。
A.崗位名稱
B.物理環(huán)境
C.工作任務
D.工作責任
2.單項選擇題（）反映的是被測試的素質與崗位素質標準的差異。
A.培訓需求分析測試
B.職業(yè)發(fā)展測試
C.選拔性測試
D.績效管理評估測試
3.單項選擇題（）是將被測試者在各個指標上的得分直接相加
A.加法匯總法
B.算術平均法
C.加權綜合法
D.加權平均法
4.單項選擇題運用測評方法對相應崗位進行詳細調查，進而確定測評指標，該過程中搜集的信息以一定的形式表現(xiàn)出來，表現(xiàn)形式不能是（）
A.工作描述
B.測評報告
C.資格說明書
D.職務說明書
5.單項選擇題晉升和考核的內容不包括（）
A.自身競爭力
B.工作業(yè)績
C.工作態(tài)度
D.工作能力和品行
最新試題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
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編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
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題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。
題型：判斷題