A.說話者運(yùn)用了明確、簡化的語言
B.聽眾積極傾聽
C.說話者傳達(dá)了一個明確的信息,并且聽眾成功的接受到了信息
D.或者是因?yàn)檎f話者發(fā)送了一個明確的信息,或者是因?yàn)槁牨娔軌虺晒Φ慕忉屢粋€不明確的信息
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A.說話者用明確、簡化的語言
B.聽眾沒能積極傾聽
C.說話者沒有傳達(dá)一個明確的信息,聽眾未能恰當(dāng)?shù)墨@得信息,或說話者和聽眾沒能正確的溝通
D.說話者傳達(dá)了一個明確的信息,但是聽眾由于不好好聽,過早下結(jié)論或依靠對說話者先入為主的觀念,未能恰當(dāng)?shù)墨@得信息
A.說話者應(yīng)該一字一句的重復(fù)原始的信息
B.說話者應(yīng)該總結(jié)反饋回來的總結(jié)
C.說話者應(yīng)該總結(jié)原始的信息
D.說話者應(yīng)該換一種方式來陳述信息
A.尋找新的聽眾
B.征求聽眾總結(jié)
C.一字一句的重復(fù)信息
D.更大聲的說
A.移情
B.集中
C.為信息的完整性負(fù)責(zé)的意愿
D.接受
A.思考你將要說的內(nèi)容
B.思考可能會幫助演講者的建議
C.總結(jié)和整合你聽到的內(nèi)容
D.構(gòu)思你可能會問的有趣的問題
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。