工作分析的意義體現(xiàn)在（）。

1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。

人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測評和靜態(tài)測評。

提出“尚賢任能”的是（）。

人事測評日趨完善的前提是（）。

從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。

比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯(cuò)誤的是（）

簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。

簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是（）。