單項選擇題著眼于如何進行行業(yè)情況的有效調(diào)查和預測，進行有效的學習和交流的管理游戲類型是（）
A.客戶服務游戲
B.激勵游戲
C.壓力緩解游戲
D.銷售游戲
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1.單項選擇題角色扮演法的應用不涉及人力資源管理的（）
A.人才選拔與安置
B.培訓新員工
C.績效考核
D.職位晉升
2.單項選擇題按照被測人數(shù)的多少，角色扮演可分為（）
A.案例分析型、問題解決型
B.單獨測評、多人測評
C.技能考察型、溝通型
D.角色清晰型、角色模糊型
3.單項選擇題文件筐實驗所編制的文件應具有較好的區(qū)分度，這是文件筐題目編制的（）
A.高仿真性原則
B.針對性原則
C.典型性原則
D.難度適度原則
4.單項選擇題文件筐實驗形式不包括（）
A.身份模擬
B.背景模擬
C.文件類被處理模擬
D.處理過程模擬
5.單項選擇題最早發(fā)表筆跡學與人力資源素質(zhì)、市場關(guān)系文章的是（）
A.麥肯
B.唐尼
C.昆南
D.麥克尼爾
最新試題
冰山模型的勝任力特征包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
題型：單項選擇題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數(shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
題型：單項選擇題
勝任素質(zhì)模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
題型：判斷題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標準評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
題型：單項選擇題