判斷題在企業(yè)中，員工滿意度越低，工作態(tài)度越差，員工的滿意度越高，團(tuán)隊(duì)的士氣越高，從而企業(yè)效益越好。（）

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1.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于“激勵(lì)”的說(shuō)法，正確的是（）

A.激勵(lì)是指通過(guò)滿足員工的需要，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)機(jī)，讓他感受到采取某種行為的價(jià)值和意義，使其富有熱情地工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。
B.激勵(lì)的目標(biāo)，一是提高員工的工作意愿，二是提升團(tuán)隊(duì)士氣。
C.一切促進(jìn)員工工作熱情的管理行為，都可以稱為激勵(lì)。
D.激勵(lì)的本質(zhì)是滿足需求，從而激活動(dòng)機(jī)。

2.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)中，員工常見(jiàn)的狀態(tài)有哪些？（）

A.氣憤：對(duì)企業(yè)環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)做法等存在明顯不滿情緒
B.中立：沒(méi)有感到明顯的滿意或不滿意，或不關(guān)注
C.滿意：對(duì)企業(yè)氛圍或個(gè)人需求的滿足度持肯定態(tài)度
D.激情：有明顯的個(gè)人需求滿足感，或者受到良好氛圍的感染和帶動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題員工意愿不足的表現(xiàn)有哪些？（）

A.對(duì)問(wèn)題麻木
B.總是無(wú)法做到最好
C.負(fù)向溝通方式
D.逃避問(wèn)題或責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題不同階段的員工群體需求不同，新入職員工的需求是什么？（）

A.安全＋機(jī)會(huì)
B.機(jī)會(huì)＋認(rèn)可
C.認(rèn)可＋尊重
D.尊重＋自我實(shí)現(xiàn)