A.合同專(zhuān)用章保管
B.合同訂立
C.合同履行
D.合同登記管理
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A.預(yù)算指標(biāo)分解詳細(xì)、具體
B.預(yù)算指標(biāo)分解與業(yè)績(jī)考核體系匹配
C.預(yù)算責(zé)任超出執(zhí)行單位、個(gè)人可控能力
D.預(yù)算責(zé)任體系不健全,預(yù)算責(zé)任無(wú)法落實(shí)
A.預(yù)算管理組織體系
B.預(yù)算管理工作流程
C.預(yù)算管理各環(huán)節(jié)內(nèi)容、時(shí)間、程序
D.預(yù)算管理審批權(quán)限、責(zé)任劃分
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算下達(dá)
C.預(yù)算分析
D.預(yù)算調(diào)整
A.處理每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),都必須填制或取得各種會(huì)計(jì)憑證,并及時(shí)送交財(cái)務(wù)部
B.會(huì)計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)憑證的取得、填制與保管工作
C.會(huì)計(jì)憑證要及時(shí)送交財(cái)務(wù)部
D.會(huì)計(jì)憑證即記賬憑證
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.總會(huì)計(jì)師
C.財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)人員
D.會(huì)計(jì)人員
A.未能全面記錄實(shí)物導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失
B.會(huì)計(jì)處理不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息不真實(shí)
C.結(jié)算審核不嚴(yán)格導(dǎo)致企業(yè)資金流失
D.結(jié)算方式不恰當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)信用受損
A.按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度核算和監(jiān)督
B.全面記錄和反映業(yè)務(wù)外包的資金流
C.全面記錄和反映業(yè)務(wù)外包的實(shí)物流
D.業(yè)務(wù)外包的費(fèi)用結(jié)算
A.嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)外包制度組織開(kāi)展業(yè)務(wù)外包
B.嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)工作流程組織開(kāi)展業(yè)務(wù)外包
C.不得對(duì)從事企業(yè)業(yè)務(wù)外包活動(dòng)的承包方進(jìn)行監(jiān)控
D.對(duì)承包方的履約能力進(jìn)行持續(xù)評(píng)估
A.制定企業(yè)的擔(dān)保政策,明確擔(dān)保對(duì)象、范圍、方式、條件等相關(guān)事項(xiàng)
B.制定企業(yè)的擔(dān)保政策,明確禁止擔(dān)保事項(xiàng)
C.制定企業(yè)的擔(dān)保管理制度,明確擔(dān)保申請(qǐng)人審核權(quán)限
D.對(duì)擔(dān)保人資信情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估
A.企業(yè)重大投資項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
B.政府直接投資的項(xiàng)目的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
C.政府直接投資的項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告
D.企業(yè)重大投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告
最新試題
?下列屬于產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)的控制措施的有()。
如果企業(yè)取得的無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬不清或者不具先進(jìn)性,那么就違背了無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部控制的業(yè)務(wù)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)具體是()。?
?以下屬于企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)的有()。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實(shí)物保管控制體現(xiàn)在()環(huán)節(jié)。
?企業(yè)建立完善的全面預(yù)算管理制度應(yīng)當(dāng)包括()方面。
()負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)和管理設(shè)備的采購(gòu)合同和運(yùn)輸合同。
在信息系統(tǒng)應(yīng)用控制中的()內(nèi)控制度中,應(yīng)對(duì)于必需的后臺(tái)數(shù)據(jù)操作,建立規(guī)范的流程制度,以盡量避免通過(guò)后臺(tái)操作修改或刪除數(shù)據(jù)情況。
?關(guān)于業(yè)務(wù)外包實(shí)施的管理,表述不正確的是()。
完善信息(),能使員工及時(shí)將其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所了解的重要信息向管理層及董事會(huì)等方面?zhèn)鬟f。
?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點(diǎn)的是()。