多項選擇題在福利的評價與反饋中,一套好的員工福利計劃應具有的特征有()。
A.親和性
B.靈活性
C.成本效能
D.可操作性
E.穩(wěn)定性
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1.多項選擇題關于薪酬的說法,正確的是()。
A.薪酬可劃分為基本薪酬、獎金和福利三大部分
B.根據薪酬發(fā)放依據,基本薪酬包含職位薪酬、技能薪酬和浮動薪酬
C.能力薪酬體系主要適用于企業(yè)中的“白領員工”
D.獎金是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分
E.員工福利是一種內在的貨幣性報酬
2.多項選擇題()的員工比較比率常常高于100%。
A.任職時間長
B.技能等級高
C.新入職員工
D.績效比較好
E.學歷比較高
3.單項選擇題以下不屬于職位薪酬體系設計基本步驟的是()。
A.工作分析及工作評價
B.薪酬結構設計
C.技能薪酬體系
D.薪酬預算與控制
4.單項選擇題關于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤是()。
A.福利計劃應建立在親情、平等和信任的基礎上
B.最大限度滿足員工的最低基本需要
C.對外具有競爭力
D.體現企業(yè)的經營哲學和戰(zhàn)略目標
5.單項選擇題()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系。
A.比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬變動范圍
最新試題
下列屬于能力薪酬體系的設計流程的是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設計原則的是()。
題型:單項選擇題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式,它屬于()
題型:單項選擇題
將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是()。
題型:單項選擇題
“福利計劃體現企業(yè)的經營哲學和戰(zhàn)略目標,有利于塑造企業(yè)文化” 體現了一套好的員工福利計劃的()特征。
題型:單項選擇題
福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的()。
題型:單項選擇題
關于G公司新的薪酬體系,下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
下列關于個人獎勵計劃的優(yōu)點描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
關于薪酬的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
該公司的薪酬體系設計流程不規(guī)范,缺少()環(huán)節(jié)
題型:多項選擇題