將活動作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預知的結(jié)果，是指質(zhì)量管理中的（）問題。

組織制定的質(zhì)量方針，應滿足以下（）要的求。

質(zhì)量文化是組織重要的軟實力，具有（）等功能。

在精益生產(chǎn)中，自動化（Jidoka）是指（）。

六西格瑪方法論通常包括（）。

質(zhì)量文化內(nèi)容通常可以分為幾個層次，其中（）位于最核心，是質(zhì)量文化的精髓。

在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準則》中，推進要素包括（）。

關(guān)于控制圖，以下陳述正確的是（）。

在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動是（）。

標桿管理的三個階段是（）。