勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

帶薪年休假屬于強制性休假。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。